Over to år etter at medlemmet kom og ba om hjelp, var vi i går ved høyeste rettsinstans. SkLs leder Ivar Sømhovd og rådgiver Jens Chr. Batt var tilhørere da vår sak ble prosedert for høyesterett.
YS Arbeidslivsbarometer – Vil ha lønnsåpenhet
En av fire opplever manglende åpenhet rundt lønn. Ni av ti ønsker uendrede eller mindre lønnsforskjeller, viser Arbeidslivsbarometeret.
Bladet Dine Penger omtaler i siste nummer nordmenns syn på lønnsforskjeller og åpenhet om lønn basert på tall fra YS Arbeidslivsbarometer. Undersøkelsen viser at det er blitt mindre åpenhet om lønn, og at folk ikke ønsker seg en utvikling mot større lønnsforskjeller.
Dine Penger skriver at hele 85,2 prosent ønsker enten uendrede eller mindre lønnsforskjeller i samfunnet, og at kun 9,3 prosent ønsker større lønnsforskjeller.
– Små lønnsforskjeller er tydeligvis populært ettersom ni av ti ønsker uendrede eller mindre lønnsforskjeller fremover. Nå øker imidlertid lønnsforskjellene, og parallelt ser vi at utviklingen går på tvers av hva folk ønsker - det blir mindre åpenhet om lønn, uttaler YS-leder Jorunn Berland i Dine Penger.
Samtidig mener hun at vi må tåle noen lønnsforskjeller:
– For eksempel skal det å ta utdanning, samt ta på seg risikabelt eller ansvarsfullt arbeid, selvsagt belønnes. Spørsmålet er snarere hvor store forskjeller den norske modellen tåler. Vi trenger åpenhet rundt disse spørsmålene for å ha et grunnlag å diskutere ut i fra, uttaler Berland.
Les hele artikkelen på Dine Penger
Medlem
SkL i Høyesterett
SkL tok medlemmets sak helt til Høyesterett. Det ble dissens, noe som viste at det var en vanskelig sak, men like fullt gikk det dessverre ikke vår vei.
SkL Ung møtte HR-direktøren
Leder i SkL Ivar Sømhovd og to av representantene fra SkL Ung-utvalget, Vidar Risdal og Artem Bronzov, hadde fredag den 29. mars møte med HR-direktøren i Skatteetaten, Anne Sigrun Moen.
