SkL, SJ og SF står sammen og sender felles brev til FIN.
YS Arbeidslivsbarometer – Vil ha lønnsåpenhet
En av fire opplever manglende åpenhet rundt lønn. Ni av ti ønsker uendrede eller mindre lønnsforskjeller, viser Arbeidslivsbarometeret.
Bladet Dine Penger omtaler i siste nummer nordmenns syn på lønnsforskjeller og åpenhet om lønn basert på tall fra YS Arbeidslivsbarometer. Undersøkelsen viser at det er blitt mindre åpenhet om lønn, og at folk ikke ønsker seg en utvikling mot større lønnsforskjeller.
Dine Penger skriver at hele 85,2 prosent ønsker enten uendrede eller mindre lønnsforskjeller i samfunnet, og at kun 9,3 prosent ønsker større lønnsforskjeller.
– Små lønnsforskjeller er tydeligvis populært ettersom ni av ti ønsker uendrede eller mindre lønnsforskjeller fremover. Nå øker imidlertid lønnsforskjellene, og parallelt ser vi at utviklingen går på tvers av hva folk ønsker - det blir mindre åpenhet om lønn, uttaler YS-leder Jorunn Berland i Dine Penger.
Samtidig mener hun at vi må tåle noen lønnsforskjeller:
– For eksempel skal det å ta utdanning, samt ta på seg risikabelt eller ansvarsfullt arbeid, selvsagt belønnes. Spørsmålet er snarere hvor store forskjeller den norske modellen tåler. Vi trenger åpenhet rundt disse spørsmålene for å ha et grunnlag å diskutere ut i fra, uttaler Berland.
Les hele artikkelen på Dine Penger
Medlem
Ny medlemsfordel – YS Pensjon. Gjelder kun privat sektor.
I samarbeid med Nordea Liv gir vi deg lave kostnader og et godt forvaltningstilbud på din egen pensjonskonto. Dette kan sikre deg som medlem flere tusen kroner ekstra som pensjonist.
Interessert? Sjekk ut www.yspensjon.no
Nytt år - nye muligheter til å spare penger
Vurderer du å bytte bank? Gjennom ditt medlemskap er du sikret en av landets beste bankavtaler hos Nordea Direct. Her kan det være mange tusen kroner å spare hvert eneste år.
