Den nye IA-avtalen er inngått for perioden 2019–2022. Avtalen er betydelig endret fra de forrige avtaleperiodene både når det gjelder innretning og innhold.
YS Arbeidslivsbarometer – Vil ha lønnsåpenhet
En av fire opplever manglende åpenhet rundt lønn. Ni av ti ønsker uendrede eller mindre lønnsforskjeller, viser Arbeidslivsbarometeret.
Bladet Dine Penger omtaler i siste nummer nordmenns syn på lønnsforskjeller og åpenhet om lønn basert på tall fra YS Arbeidslivsbarometer. Undersøkelsen viser at det er blitt mindre åpenhet om lønn, og at folk ikke ønsker seg en utvikling mot større lønnsforskjeller.
Dine Penger skriver at hele 85,2 prosent ønsker enten uendrede eller mindre lønnsforskjeller i samfunnet, og at kun 9,3 prosent ønsker større lønnsforskjeller.
– Små lønnsforskjeller er tydeligvis populært ettersom ni av ti ønsker uendrede eller mindre lønnsforskjeller fremover. Nå øker imidlertid lønnsforskjellene, og parallelt ser vi at utviklingen går på tvers av hva folk ønsker - det blir mindre åpenhet om lønn, uttaler YS-leder Jorunn Berland i Dine Penger.
Samtidig mener hun at vi må tåle noen lønnsforskjeller:
– For eksempel skal det å ta utdanning, samt ta på seg risikabelt eller ansvarsfullt arbeid, selvsagt belønnes. Spørsmålet er snarere hvor store forskjeller den norske modellen tåler. Vi trenger åpenhet rundt disse spørsmålene for å ha et grunnlag å diskutere ut i fra, uttaler Berland.
Les hele artikkelen på Dine Penger
Medlem
Signerte ny IA-avtale
Partene i arbeidslivet signerte i dag en ny IA-avtale for perioden 2019-2022. Avtalen viderefører samarbeidet om forebygging av sykefravær og frafall fra arbeidslivet.
- Gjensidige har fortsatt det beste tilbudet til våre medlemmer
Skatteetatens Landsforbund er fornøyd med å ha inngått ny avtale med Gjensidige Forsikring og Gjensidige Bank, etter en omfattende prosess med ulike leverandører. Det betyr enda bedre fordeler for deg som er medlem i SkL.
