×

Ikke medlem?
Bli medlem her

×

Krever reallønnsutvikling for alle i staten

YS Stat har sammen med LO Stat og Unio levert kravene i årets tariffoppgjør. De tre, som representerer rundt 100.000 medlemmer, krever at alle statsansatte ivaretar sin reallønnsutvikling.


Fredag 12. april åpnet forhandlingene i statlig sektor. Til høyre leder i YS Stat, Pål N. Arnesen. Foto: Trygve Bergsland

Dette mener de hovedsakelig bør skje gjennom at alle får et generelt tillegg med en innretning basert på en kombinasjon av krone- og prosenttillegg.

- Det blir krevende forhandlinger. Men vi vil bruke tiden godt frem til 1. mai for å få til en forhandlingsløsning, sier forhandlingslederne i LO Stat, Tone Rønoldtangen, YS Stat, Pål N. Arnesen, og Unio, Arne Johannessen.

Siden om lag 90 % av de ansatte i staten er funksjonærer, har LO Stat, YS Stat og Unio et mål om at både lønnsutviklingen og lønnsnivåene i større grad må gjenspeile tilsvarende grupper i privat sektor. Samtidig mener de tre at de lavest lønte i staten ikke må bli hengende etter i lønnsutviklingen.

De påpeker også at arbeidet med å identifisere, rette opp og forhindre kjønnsbetingede lønnsforskjeller må videreføres.

– Norsk næringsliv tjener på at Norge har en kunnskapsbasert og omstillingsdyktig offentlig sektor som leverer god kvalitet på tjenestene. Offentlig sektor er avgjørende for den samlede verdiskapningen i økonomien og privat sektors evne til å være konkurransedyktig. Det er derfor viktig at staten kan tilby konkurransedyktige lønn- og arbeidsvilkår for å kunne beholde og rekruttere de beste. Utdanning må lønne seg bedre også i offentlig sektor og kompetanse verdsettes, sier forhandlingslederne.

- Meklingen i frontfagene ga et resultat som er beskrevet som moderat. I offentlig sektor må dette selvfølgelig tas hensyn til. Men det betyr ikke at det er satt to streker under svaret for statsoppgjøret før det er i gang, avslutter forhandlingslederne Rønoldtangen, Arnesen og Johannessen.

Fristen for forhandlingene i statsoppgjøret er ved midnatt 30. april.


Share Share Share

Medlem

Et arbeidsliv med plass for alle

Den nye IA-avtalen er inngått for perioden 2019–2022. Avtalen er betydelig endret fra de forrige avtaleperiodene både når det gjelder innretning og innhold.

Signerte ny IA-avtale

Partene i arbeidslivet signerte i dag en ny IA-avtale for perioden 2019-2022. Avtalen viderefører samarbeidet om forebygging av sykefravær og frafall fra arbeidslivet.

- Gjensidige har fortsatt det beste tilbudet til våre medlemmer

Skatteetatens Landsforbund er fornøyd med å ha inngått ny avtale med Gjensidige Forsikring og Gjensidige Bank, etter en omfattende prosess med ulike leverandører. Det betyr enda bedre fordeler for deg som er medlem i SkL.

Hva skjer i SkL

Kalender


SkL - Skatteetatens Landsforbund

Grønland 4
0188 Oslo

Denne siden benytter cookies

Vi bruker informasjonskapsler (cookies) for å støtte din brukererfaring. Ved å fortsette å bruke vårt nettsted, samtykker du til vår bruk av inforsjonskapsler. Detaljer

 

Tlf: 21 01 36 98
Epost: post@skl.no

 

Tlf: 21 01 36 98
Epost: post@skl.no

Utviklet av Imaker as