×

Ikke medlem?
Bli medlem her

×

Arbeidslivet er stabilt, men også sårbart

- YS Arbeidslivsbarometer for 2013 viser at norske arbeidstakere føler seg trygge på at de ikke mister jobben. Samtidig opplever en del at de har så mange arbeidsoppgaver at de blir stresset og utslitt, sier YS-leder Jorunn Berland.


I dag ble YS Arbeidslivsbarometer for 2013 offentliggjort: Hele 95 prosent av arbeidstakerne er ansatt i faste stillinger. De bekymrer seg sjelden for å bli arbeidsledige. Stadig færre har fysisk hardt arbeid. Og de fleste mener jobben er interessant og at de mestrer den.

- YS Arbeidslivsbarometer viser enda en gang at vi alt i alt har et godt arbeidsliv. Det kan fagbevegelsen ta mye av æren for. Tiår med systematisk innsats for å forbedre arbeidsvilkårene gir resultater. Derfor er det viktig signal når regjeringen Solberg nå signaliserer at den vil fortsette trepartssamarbeidet, sier YS-leder Jorunn Berland.

Mange av de som er intervjuet i YS Arbeidslivsbarometer forteller samtidig at tiden ikke strekker til på jobb. Arbeidsoppgavene er for mange. Det gjør at de ansatte føler at de ikke får gjort jobben godt nok. Mange blir derfor stresset og utslitt.

YS Arbeidslivsbarometer viser at nordmenn jobber mer fleksibelt sammenlignet med arbeidstakere ellers i Europa. Vi jobber ikke flere timer, men er mer fleksible for å arbeide på kveld, natt eller i turnus.

- YS mener dagens arbeidsmiljølov gir svært gode muligheter for fleksibilitet, både for arbeidstaker og arbeidsgiver. Vi vil ta med oss kunnskapen fra YS Arbeidslivsbarometer inn i de forventede diskusjonene om å myke arbeidsmiljøloven, sier Berland.

YS Arbeidslivsbarometer er den mest utførlige og årlige innsamlingen av data for sentrale områder i arbeidslivet. Et representativt utvalg på 4795 arbeidstakere har deltatt i årets undersøkelse. Dette er det femte året med YS Arbeidslivsbarometer, utført av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), i samarbeid med Gallup og på oppdrag fra YS.


Share Share Share

Medlem

SkL blir større og sterkere i Skatteetaten - og samarbeidet med Delta kan nå bli til noe mer

I arbeidet med å videreutvikle samarbeidet mellom SkL og Delta er anbefalingen til arbeidsgruppen at SkL går inn i Delta som en selvstendig organisasjon fra januar 2022. Det er SkLs landsmøte som eventuelt vil ta den beslutningen i løpet av 2021. Dersom de sier ja, vil 2022 være et prøveår før en endelig løsning blir fra 2023. 

Billån for SkL-medlemmer

Ønsker DU deg ny bil til jul? Hos Nordea får du som SkL-medlem et ekstra godt tilbud med lav rente på billånet, fra 2,85% nom. rente!

 
What do you want to do ?
New mail

YS’ likestillingspris 2020 går til Norske Kvinners Sanitetsforening for deres arbeid med kvinnehelse

- Norske Kvinners Sanitetsforening (NKS) har bidratt til forskning på kvinners helse i over 50 år. Arbeidsmetoden har hele tiden vært enkel og effektiv: Å drive samfunnsopplysning om det konkrete behovet og å samle inn midler for å dekke det, sier Hans-Erik Skjæggerud, juryleder for YS’ likestillingspris.

SkL - Skatteetatens Landsforbund

Grønland 4
0188 Oslo

Denne siden benytter cookies

Vi bruker informasjonskapsler (cookies) for å støtte din brukererfaring. Ved å fortsette å bruke vårt nettsted, samtykker du til vår bruk av inforsjonskapsler. Detaljer

 

Tlf: 21 01 36 98
Epost: post@skl.no

 

Tlf: 21 01 36 98
Epost: post@skl.no

Utviklet av Imaker as