×

Ikke medlem?
Bli medlem her

×

YS Stat: Krever reallønnsutvikling for alle i staten

YS Stat, LO Stat og Unio leverte i dag kravene i årets tariffoppgjør og krever at alle statsansatte ivaretar sin reallønnsutvikling. - Det bør hovedsakelig skje gjennom et generelt tillegg, med en innretning basert på en kombinasjon av kroner- og prosenttillegg, sier Pål N. Arnesen, leder for YS Stat.

Stemningen var gemyttelig da leder for YS Stat, Pål N. Arnesen møtte Statens personaldirektør, Siri Røine i dag for å levere kravene til årets tariffoppgjør. Foto: Liv Hilde Hansen

Samtidig understreker han at eventuelle lokale forhandlinger i den enkelte virksomhet må være reelle, for å medvirke til at det tas hensyn til sentrale føringer.

De tre hovedsammenslutningene har mål om at både lønnsutvikling og lønnsnivå i staten skal tilsvare utviklingen til sammenlignbare grupper i industrien. De offisielle tallene viser at forskjellen fortsatt lå på mer enn 114 tusen kroner i fjor. 

YS Stat, LO Stat og Unio mener den økte lønnsforskjellen mellom staten og privat sektor fører til at staten taper i kampen om å beholde og rekruttere de beste.

- Norsk næringslivtjener på at Norge har en kunnskapsbasert og omstillingsdyktig offentlig sektor som leverer god kvalitet på tjenestene. Lønn er et viktig virkemiddel i så henseende, sier Pål N. Arnesen, leder for YS Stat. 

De tre hovedsammenslutningene mener også at det også må være rom for at den positive utviklingen på likelønn videreføres i 2011-oppgjøret.

De sentrale tiltakene som partene ble enig om i fjorårets hovedoppgjør viser en positiv utvikling på kvinners andel av menns lønn. Statistikken viser at på brutto regulativlønn tjener heltidsansatte menn nå 6,4 prosent mer enn kvinner, mot 9,3 prosent i 2008.

- Dette viser at tiltakene virker. I fjor tok vi synlige grep, som førte oss et stykke på vei mot målet om likelønn. Men fortsatt har vi en vei å gå. Det betyr at vi må ha detteperspektivet med oss i alle tariffoppgjør, mener Arnesen.


Share Share Share

Medlem

SkL blir større og sterkere i Skatteetaten - og samarbeidet med Delta kan nå bli til noe mer

I arbeidet med å videreutvikle samarbeidet mellom SkL og Delta er anbefalingen til arbeidsgruppen at SkL går inn i Delta som en selvstendig organisasjon fra januar 2022. Det er SkLs landsmøte som eventuelt vil ta den beslutningen i løpet av 2021. Dersom de sier ja, vil 2022 være et prøveår før en endelig løsning blir fra 2023. 

Billån for SkL-medlemmer

Ønsker DU deg ny bil til jul? Hos Nordea får du som SkL-medlem et ekstra godt tilbud med lav rente på billånet, fra 2,85% nom. rente!

 
What do you want to do ?
New mail

YS’ likestillingspris 2020 går til Norske Kvinners Sanitetsforening for deres arbeid med kvinnehelse

- Norske Kvinners Sanitetsforening (NKS) har bidratt til forskning på kvinners helse i over 50 år. Arbeidsmetoden har hele tiden vært enkel og effektiv: Å drive samfunnsopplysning om det konkrete behovet og å samle inn midler for å dekke det, sier Hans-Erik Skjæggerud, juryleder for YS’ likestillingspris.

SkL - Skatteetatens Landsforbund

Grønland 4
0188 Oslo

Denne siden benytter cookies

Vi bruker informasjonskapsler (cookies) for å støtte din brukererfaring. Ved å fortsette å bruke vårt nettsted, samtykker du til vår bruk av inforsjonskapsler. Detaljer

 

Tlf: 21 01 36 98
Epost: post@skl.no

 

Tlf: 21 01 36 98
Epost: post@skl.no

Utviklet av Imaker as