SkL har i høst hatt vervekampanje. Nå kan vi endelig avsløre heldige vinnere av ipad og høyttaler.
86 tiltak for likestilling
Denne uken presenterte Regjeringen handlingsplanen "Likestilling 2014". Planen inneholder 86 tiltak for å fremme likestilling mellom kjønnene.
Foto: Liv Hilde Hansen
Av Hege Herø, seniorrådgiver og fagansvarlig for YS' likestillingspolitikk
Sett fra YS' ståsted er det mye bra i handlingsplanen.
Vi er spesielt glade for at Regjeringen følger opp spørsmålet om nødvendigheten av åpenhet rundt lønn. Dersom lokale tillitsvalgte skal kunne bidra aktivt i likelønnsarbeidet, er de avhengige av et godt faktagrunnlag. Handlingsplanen inneholder to viktige forslag om dette:
57. Åpenhet om lønn: Regjeringen vil legge fram forslag om at det skal utarbeides lønnsstatistikk fordelt på kjønn og stillingsgrupper på virksomhetsnivå.
58. Opplysningsplikt om lønn: Regjeringen vil legge fram forslag om å pålegge arbeidsgivere en plikt til å opplyse om lønn ved mistanke om lønnsdiskriminering.
For å styrke arbeidet for likestilling i arbeidslivet er det også nødvendig å få bedre kunnskaper om det kjønnsdelte arbeidsmarkedet, siden Norge på dette området er blant de dårligste i Europa.
54. Kartlegging av det kjønnsdelte arbeidslivet: Regjeringen vil finansiere en kartleggingsanalyse av det kjønnsdelte arbeidsmarkedet. Analysen skal kartlegge fordelingen av kvinner og menn på yrker, stillingsnivå, næring, arbeidstid og sektor. (BLD).
Dessuten vet vi at den store utfordringen for unge kvinner og menn er å få arbeids- og familielivet til å fungere godt sammen. YS tror derfor at dette forslaget kan være et spennende tiltak:
37. Livsfasesamtalen: Regjeringen vil sammen med partene i arbeidslivet vurdere å utvikle en mal for en livsfasesamtale mellom vordende fedre og mødre og deres nærmeste overordnede. Målet med samtalen er å sette i gang refleksjon rundt hvordan balansere jobb og familie, og å informere om rettigheter og muligheter. (BLD).
Og sist, men ikke minst: I et internasjonalt arbeidslivsperspektiv er dette tiltaket svært viktig:
82. Anstendig arbeid: Målrettet støtte til anstendig arbeid, med fokus på støtte til og oppfølging av ILOs handlingsplan for likestilling for perioden 2010–2015.
Regjeringens pressemelding finner du her og selve handlingsplanen her.
Medlem
SkL blir en del av Delta
Etter et vellykket prøveår har et enstemmig landsstyre i SkL besluttet å bli en selvstendig organisasjon i Delta.
Hans-Erik Skjæggerud ny YS-leder
YS-kongressen valgte i dag Hans-Erik Skjæggerud til ny leder.
Lizzie Ruud Thorkildsen er valgt som ny nestleder.
