×

Ikke medlem?
Bli medlem her

×

Foreslår store endringer i trygde- og sykepengeordningen

YS-leder Erik Kollerud Foto: YS

Sysselsettingsutvalgets ekspertgruppe tar til orde for store omlegginger i både sykepenge- og uføreordningen.


Torsdag presenterte Sysselsettingsutvalgets ekspertgruppe de tiltakene de mener skal til for å få flere i arbeid og færre på sykepenger og trygdeordninger.

 https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/nou-2019-7/id2637967/

Dette er de forslagene ekspertgruppen selv peker som de aller viktigste:

  • En ny sykepengeordning
  • En arbeidsorientert uføretrygd
  • Reduserte minstenivåer for arbeidsavklaringspenger for unge, men samtidig økt oppfølging
  • Tettere oppfølging og økte ressurser til arbeidsrettede tiltak
  • Tiltak for økt sysselsetting blant seniorer og eldre

Ekspertgruppen er ledet av Steinar Holden, økonom og professor ved Økonomisk institutt ved Universitetet i Oslo.

– YS ønsker rapporten fra Sysselsettingsutvalgets ekspertgruppe velkommen. Her er det mange forslag til betydelige endringer av dagens system. Vi vil bruke tiden fremover til å sette oss godt inn i forslagene før vi går inn i utvalgets fase 2, kommenterer YS-leder Erik Kollerud.

Ekspertgruppen mener dagens sykepengeordning gir svake insentiver for både arbeidstakere og arbeidsgivere. Gradert sykemelding brukes for lite. Ekspertgruppen foreslår derfor et helt nytt opplegg:

  • Øke arbeidsgivers finansieringsansvar for langtidsfraværet. Det skal stimulere til mer bruk av graderte sykemeldinger.
  • Ved å bruke gradering skal en sykemeldt kunne få forlengelse av den maksimale varigheten på sykepengeperioden til inntil 18 måneder. Kompensasjonsgraden reduseres til 80 prosent etter 6 fulltidsmåneder.

– Formålet med å se på dagens system må være å få flere til å komme inn i og forbli i arbeid, ikke kutte ytelsene til de som faktisk er syke, svarer YS-leder Erik Kollerud.

– Vi kan ikke godta urimelige endringer av sykepengeordningen, som særlig går utover de langtidssykemeldte og de med lavest inntekt, fortsetter YS-lederen.

Med dagens presentasjon unnagjort har Sysselsettingsutvalget passert fase 1. Nå følger fase 2. Her skal både YS og de andre partene i arbeidslivet få anledning til å si sitt.


Share Share Share

Medlem

SkL blir større og sterkere i Skatteetaten - og samarbeidet med Delta kan nå bli til noe mer

I arbeidet med å videreutvikle samarbeidet mellom SkL og Delta er anbefalingen til arbeidsgruppen at SkL går inn i Delta som en selvstendig organisasjon fra januar 2022. Det er SkLs landsmøte som eventuelt vil ta den beslutningen i løpet av 2021. Dersom de sier ja, vil 2022 være et prøveår før en endelig løsning blir fra 2023. 

Billån for SkL-medlemmer

Ønsker DU deg ny bil til jul? Hos Nordea får du som SkL-medlem et ekstra godt tilbud med lav rente på billånet, fra 2,85% nom. rente!

 
What do you want to do ?
New mail

YS’ likestillingspris 2020 går til Norske Kvinners Sanitetsforening for deres arbeid med kvinnehelse

- Norske Kvinners Sanitetsforening (NKS) har bidratt til forskning på kvinners helse i over 50 år. Arbeidsmetoden har hele tiden vært enkel og effektiv: Å drive samfunnsopplysning om det konkrete behovet og å samle inn midler for å dekke det, sier Hans-Erik Skjæggerud, juryleder for YS’ likestillingspris.

SkL - Skatteetatens Landsforbund

Grønland 4
0188 Oslo

Denne siden benytter cookies

Vi bruker informasjonskapsler (cookies) for å støtte din brukererfaring. Ved å fortsette å bruke vårt nettsted, samtykker du til vår bruk av inforsjonskapsler. Detaljer

 

Tlf: 21 01 36 98
Epost: post@skl.no

 

Tlf: 21 01 36 98
Epost: post@skl.no

Utviklet av Imaker as