×

Ikke medlem?
Bli medlem her

×

Tariff 2018: Diskuterte økonomien foran årets tariffoppgjør

– Arbeidstakerne skal ha sin rettmessige del av verdiskapningen. Derfor er det nå riktig å kreve reallønnsøkning, sier YS-leder Jorunn Berland. Onsdag diskuterte hun det kommende tariffoppgjøret med statsminister Erna Solberg og de andre partene i Kontaktutvalget.


Tekst og foto: Liv Hilde Hansen

De økonomiske utsiktene og inntektsoppgjøret var tema da statsministeren innkalte til møte i regjeringens kontaktutvalg med partene i arbeidslivet.

– Det vi ser for øyeblikket er at arbeidsmarkedet er i betydelig bedre stand enn det har vært på noen år. Det er en mulighet i arbeidsmarkedet nå for å få flere sysselsatt, sa statsminister Erna Solberg til pressen etter at møtet var ferdig.

Tror unge vil oppleve offentlig sektor som lite attraktiv om det ikke tas pensjonsgrep
– Ellers vet alle her at vi i dag begynte med offentlig tjenestepensjon, sa Solberg og viste til møtet samme morgen da regjeringen startet opp forhandlinger om ny offentlig tjenestepensjon sammen med partene i arbeidslivet.

– For samfunnet sin del er hovedgrepet tatt gjennom at vi har en ordning med levealdersjustering som også går inn i de offentlige pensjonsordningene. Det er en utfordring for de som er ansatt i offentlig sektor hvis vi ikke definerer resten av pensjonssystemet samtidig fordi vi nå også skal ha overgangsordninger fremover. Så får vi et strukturproblem med for store forskjeller mellom offentlig og private pensjonsordninger. Vi trenger et arbeidsmarked hvor folk kan bevege seg og bruke kompetanse ulike steder. Det låser arbeidskraft inne i ulike sektorer hvis du ikke gjør dette bedre, sa Solberg til pressen.

– Første og fremst mener jeg vi har komme til et punkt der unge vil oppleve offentlig sektor som lite attraktiv sted å jobbe og tjene opp pensjon i hvis vi ikke gjør endringer og reformer, sa statsministeren.

YS-lederen: – Vi har opptrådt ansvarlig
YS er i full gang med å forberede seg til vårens tarifforhandlinger. Økonomi og lønnstillegg står som alltid sentralt, men i og med at vi i år har hovedoppgjør er det også rom for andre temaer:

  • AFP-ordningen i privat sektor
  • Offentlig tjenestepensjon
  • Individuell konto i privat tjenestepensjon
  • YS er også opptatt av etter- og videreutdanning

– De siste årene har vi fremmet moderate krav i lønnsoppgjørene. Vi har opptrådt ansvarlig. Partenes moderate krav i lønnsoppgjørene har vært et viktig bidrag til å snu utviklingen i økonomien, understreker YS-leder Jorunn Berland.

I møtet i Kontaktutvalget tok hun til orde for at tiden er inne for å kreve reallønnsøkning.

– Det betyr ikke at vi har til hensikt å forlate den ansvarlige linjen. En positiv utvikling av norsk økonomi er vårt felles ansvar. Selv om mange piler peker oppover er det fremdeles forhold som bekymrer oss, særlig den lave sysselsettingsandelen, sier Berland.

– Det går noe bedre i norsk økonomi. Ledigheten er lavere og veksten i økonomien øker. Den omstilling av økonomien som vi måtte gjennom etter oljeprisfallet er langt på vei gjennomført og det er som nevnt vekst i økonomien igjen, sier YS-lederen.


Share Share Share

Medlem

Oppvarming til tariffoppgjøret 2018

Norsk økonomi går bedre. Dermed blir spørsmålet om YS skal kreve en større del av kaka på vegne av sine medlemmer, eller om moderasjonslinja skal prege tariffoppgjøret enda en gang.

Bård Stensli, en rørt og overveldet vinner av YS likestillingspris.

YS' likestillingspris 2017: Overveldet og rørt vinner

– Tusen takk! Jeg blir litt overveldet. Og veldig rørt. Det er helt fantastisk at jeg er valgt til å få denne prisen. Det sa Bård Stensli da han mottok YS' likestillingspris i dag.

Simen Markussen, seniorforsker ved Frischsenteret.

YS-konferansen 2017 - Kompetanse blir enda viktigere i fremtiden

Å spå fremtiden er en høyst usikker affære. Rolf Røtnes, Simen Markussen og Steffen Sutorius var likevel enige om at kompetanse blir det største fortrinnet i fremtidens arbeidsmarked. Samtidig må utfordringen med å få de med liten formalkompetanse inn i arbeidslivet, løses.

Hva skjer i SkL

Kalender


SkL - Skatteetatens Landsforbund

Grønland 4
0188 Oslo

 

Tlf: 21 01 36 98
Epost: post@skl.no

 

Tlf: 21 01 36 98
Epost: post@skl.no

Utviklet av Imaker as