YS fraråder øvre aldersgrense i arbeidslivet

- YS ønsker ingen øvre aldersgrense i arbeidslivet. Å legge vekt på alder fremfor kvalifikasjoner er diskriminerende, sier YS-leder Jorunn Berland.

- Eldre arbeidstakere har tilegnet seg viktig kompetanse gjennom et langt arbeidsliv. Derfor bør de oppfattes som en ressurs og ikke en byrde, sier Berland.

- Dersom det ikke er mulig å fjerne dagens aldersgrense på 70 år, anbefaler YS å heve denne til 75 år. Det samsvarer med grensen for opptjening i folketrygden, påpeker YS-lederen.

Det er ikke første gang diskusjonen kommer opp om å fastsette en øvre aldersgrense. YS har engasjert seg i problemstillingen i mange år.

- Vårt prinsipielle standpunkt er at man skal kunne stå i jobb så lenge man ønsker. Forutsetningen er at den ansatte er i stand til å utføre arbeidet på en tilfredsstillende måte, påpeker Berland.

Medlem